AMY TEAM GUARD S.R.L. firma de paza cu licenta 1653/P

Firma de paza AMY TEAM GUARD S.R.L., cu sediul social in BV BraSov str.Turnului nr.5, biroul nr.417, etj.4 si sediul administrativ in BraSovstr.Turnului nr.5, biroul nr.417, etj.4, fiind inregistrata la Registrul Comertului sub nr., avand CUI , telefon 0372686027 0372686026, web: , email: office.amyguard@gmail.com, Administrator Lazar Andra Marinela este licentiata sa presteze urmatoarele activitati: , unde P=paza umana, T=Transport valori, G=Garda de Corp, C=Consultanta. Va rugam sa ne lasati cateva comentarii cu privire la cat de serioasa este aceasta firma de paza, cat plateste salariile agentilor de paza ,cand le plateste, cum se comporta cu angajatii si orice alt detaliu ce ne-ar putea fi de folos. Multumim

Acest articol a fost publicat în Firme avizate sa presteze servicii de paza umana și etichetat cu , , . Salvează legătura permanentă.

49 comments

  1. andrei says:

    Like or Dislike: Thumb up 9 Thumb down 0

    buna ziua ce-i de la rombusiness group srl,iar ati schimbat numele firmei,nu stiu ce firma sunteti,am auzit de la multi fosti angajatii la voi,ca nu platiti angajatii

  2. EU says:

    Like or Dislike: Thumb up 4 Thumb down 0

    Cum vrei sa ia justitia masuri,daca voi nu -i dati in judecata?Justitia nu face nimic fara o reclamatie,fara o actiune in justitie.Dar am impresia ca voi asteptati sa inceapa altul si poate va baga si pe voi in acele hartii care vin de la judecatorie.

  3. dorol lian says:

    Like or Dislike: Thumb up 4 Thumb down 0

    in timpul programului esti urmarit pas cu pas prin intermediul camerelor si acuzindu-te de diverse imperfectiuni si te pune pe liber fara sa-ti aduca la cunostinta sunt niste jigodii ordinare eu am lucrat la ei si stiu si sunt patit

  4. doro lian says:

    Like or Dislike: Thumb up 3 Thumb down 0

    la acesti timpiti le trebue licenta ridicata sa nu mai incurce oamenii cu locurile lor de munca nesigure

  5. anonim says:

    Like or Dislike: Thumb up 2 Thumb down 0

    nu va angajati la ei,pun anunturi pe toate siteurile de munca,nu platesc angajatii deloc,au lucrat multi voluntari la ei

  6. andrei says:

    Like or Dislike: Thumb up 2 Thumb down 0

    pe atunci in anul 2006 firma din brasov-amy team guard se numea rombusiness group,dupaia a devenit lca security si acum amy team guard,pe mine din 5 luni si ceva ma platit doar vreo 2 luni,asta ca am fost pe la itm brasov

  7. doro lian says:

    Like or Dislike: Thumb up 2 Thumb down 0

    am renuntat sa ii dau in judecata pentru ca nu am apucat sa lucrez prea mult la ei miam dat seama ca persoanele de la conducere sunt neserioase fac angajari pe banda rulanta si ii da afara fara ati aduce la cunostinta cu ce am gresit.cei care vor veni sa se angajeze acolo isi iau niste riscuri si nu stii ce te asteapta de azi pe miine din partea lor.

  8. andrei says:

    Like or Dislike: Thumb up 2 Thumb down 0

    cacaciosilor,nu sunteti buni de nimic ca firma,nu ma-ti platit toate lunile cat am lucrat la voi,dar dumnezeu vede pe cei ca voi

    1. EU says:

      Like or Dislike: Thumb up 2 Thumb down 0

      Pana la Dumnezeu,de ce nu-i dai tu in judecata?Mergi la un avocat,ii platesti banii pentru reprezentare(bani pe care ii recuperezi de la firma de paza)si,conform legii,fiind litigiu de munca(drepturi salariale),in maxim 4 luni se rezolva(se acorda inclusiv daune interese).Singurul lucru pe care trebuie sa-l faci este sa-i pui la dispozitie avocatului tot ce ai:numar ore lucrate pe fiecare luna,ore de noapte,ore suplimentare,sarbatori legale.Si sa stii ca pentru asemenea cazuri,avocatii nu percep onorariu prea mare,din cat am inteles de la avocata mea(bani care imi vin inapoi dupa terminarea procesului).Asa ca lasa-l pe Dumnezeu si ia-ti tu soarta in maini.

  9. Avocat says:

    Like or Dislike: Thumb up 1 Thumb down 0

    Treceti la actiune, daca va c onsiderati nedreptatiti si doriti sa va recuperati drepturile apelati la avocat. Tel. 0………. si 072………..
    Doar in felul acesta puteti sa va faceti respectati si sa vi se respecte drepturile de salariat.

  10. andrei says:

    Like or Dislike: Thumb up 2 Thumb down 1

    salut,doro lian,scuze ca tye contrazic dar amy team guar nu e firma de bucuresti ci de brasov,am lucrat eu la ei si daia stiu,team guard exista denumirea seaman la amindoua dar unai din bucuresti si una brasov depe str turnului 5

  11. americanu says:

    Like or Dislike: Thumb up 0 Thumb down 0

    Pentru prostovanul ala de Radu am decat un singur comentariu , cum poti sa ai pretentii atita de mari cand firma plateste salariu minim pe economie ?
    Numai un oligofren poate suporta asa aceva .

  12. Radu says:

    Like or Dislike: Thumb up 2 Thumb down 3

    Eu lucrez la Team Guard din Bucuresti de 5 ani si pot spune ca imi iau banii la timp in fiecare luna fara exceptii. Sefii nu sunt duri, SUNT FOARTE DURI si nu te iarta nici pentru cea mai mica greseala. Este foarte adevarat ca au montat pe banii lor camere video pe cabinele de paza ca sa urmareasca agentii, dar acest lucru l-au facut pentru ca s-au ars si au avut pagube.
    Nu ma mir ca ai fost dat afara daca ai gresit, mai ales daca esti nou angajat. Oricum perioada de proba este de 90 zile la ei, timp in care pot sa inceteze contractul de munca fara sa ai ce face.
    Team Guard din Bucuresti este din 1992 pe piata si pana acum nu si-a schimbat numele niciodata, banii se dau mereu la timp iar eu nu am ce sa le reprosez in afara faptului ca cer foarte mult de la proprii angajati.

    dorol lian spune:
    3 mai 2013 la 7:24
    “in timpul programului esti urmarit pas cu pas prin intermediul camerelor si acuzindu-te de diverse imperfectiuni si te pune pe liber fara sa-ti aduca la cunostinta sunt niste jigodii ordinare eu am lucrat la ei si stiu si sunt patit”

    1. AVO says:

      Like or Dislike: Thumb up 7 Thumb down 1

      La Team Guard ca ai atestat sau nu lucrezi pe salariul minim… Barbosu de patron cand are probleme cu lovelele, ii trimite pe papagalii de la interventii sa te “arda” cu 10% pt motive imaginare ! degeaba faci ore multe cand lucrezi la “puscaria” lor pe salariul minim ,e egal cu zero !!! singurul avantaj e ca da rahatul ala de salariu la timp,ca au de unde… dar nici sa fi sclavul lor ! basca ca la angajare iti opresc bani pt analize ,cand ar trebui sa fie platite de ei ,ma refer cele pt . medicina muncii !

      1. Team Guard din Bucuresti - dep. operativ says:

        Like or Dislike: Thumb up 3 Thumb down 8

        Ai gresit in mai multe privinte:
        – nimeni nu te “arde”
        – penalizarile se dau conform regulamentului pe motive obiective (somn, bautura, tinuta, parasire post, neprezentare la munca fara a anunta telefonic in timp util pt a gasi inlocuitor, lipsa patrularii periodice conform consemnului – se verifica electronic, alte abateri ce tin de obiectiv (control acces, sarcini specifice,..) );
        – agentii de interventie nu au nimic de castigat din penalizarile date, prin urmare nu au de ce sa nu fie corecti;
        – penalizarile nu se dau din “lipsa de lovele”;
        – analizele se platesc jumate-jumate si costa 30 lei; (alte firme percep bani pentru tinuta si te pun sa platesti 200-300 lei pe uniforma, lucru care aici nu se intampla)

        Cu un singur lucru ai dreptate: firma are bani, da salariile la timp si investeste foare mult in dotari si in modalitati de verificare a agentilor (camere video, abonamente de internet pt urmarire in timp real, dispecerat video special creat pt agentii de paza, etc.)
        Patronii nu folosesc banii in interes personal si de aceea firma are suficiente “lovele”, ofera salariile la timp si lucreaza legal, nefiind nevoita sa-si schimbe numele odata de 2 ani, cum fac majoritatea!

        Sef Grupa Operativi

        Team Guard

        1. המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים says:

          Like or Dislike: Thumb up 9 Thumb down 2

          Propaganda ieftina mon cher ! “vrajeala” asta e propavaduita la unison si de alte firme… 1.salariul minim e doar pt. persoane necalificate ,agentul de securitate e o persoana calificata , deci salariul minim trebuie sa dispara . 2 conform legii analizele medicale le suporta angajatorul ! 3. programul de lucru e maxim 193 de h luna ! 4.angajatul nu are voie sa presteze 24 de h {valabil si pt. altii} nici cu 48 nici cu 72… si tot conform legii trebuie sa se acorde sporul de noapte ,spor pe care multe din S.r.l.-urile de “pandari” infiintate din anii 90 sau recent “uita” se il acorde ! 5. platirea orelor suplimentare nu se face conform codului muncii ! in fine ,toate firmele de “pandari’ trebuie sa intre in legalitate ,mai devreme s-au mai tarziu ! cu un salariu mizer “acordat ” de 800-1000 de lei acordat la 240 h din care pe cartea de munca {sau fisa fiscala anuala} e trecut “numai ” 600 de lei si nu cel realizat , nu se poate numii serviciu de securitate ,cel mult doar de “spalare de lenjerie intima “… iom tov !

          1. root ( User Karma: 5 ) says:

            In mare ai dreptate cu o singura mentiune:
            Calificatii nu trebuie sa aiba salariul mai mare, intrucat acest lucru nu mai este prevazut in lege.
            Daca o sa cauti cateva articole in urma ai sa vezi ca am scris despre necesitatea majorarii salariului minim pe ramuri de activitate. BRUTUL PT FIRMELE DE PAZA TREBUIE SA FIE IN JIR DE 1600 LEI. MINIMUL.

            http://www.paza.me/1200-lei-net-pe-luna-trebuie-sa-fie-salariul-unui-agent-de-paza-in-2014/

            ADMIN
            PAZA.ME

  13. doro lian says:

    Like or Dislike: Thumb up 0 Thumb down 1

    este vorba despre firma team guard din bucuresti de pe strada liveni rondul de la george cosbuc

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

12345

*