Cost paza umana sugerat: 17 lei pe ora plus tva – calculul privind costul serviciilor de paza este detaliat in articol

Asa cum v-am obisnuit inca din anul 2012, vom analiza si calcula consecintele cresterii salariului minim brut pe tara la valoarea de 1900 lei brut pentru serviciile de paza din Romania. Analiza urmareste atat latura umana si evidentiaza nivelul la care trebuie sa ajunga salariul unui agent de paza in functie de orele lucrate, cat si latura de afaceri prin care firmele de paza trebuie sa solicite un tarif orar pentru serviciile de paza oferite, astfel incat sa poata sustine aceste cresteri constante si sigure.


Hotărârea nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al art. 164 alin.1 din Legea nr. 53 din 2003 -( Codul muncii ) , Guvernul României adoptă prezenta hotărâre:
“Art. 1. -Începând cu data de 1 ianuarie 2018, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, sumă stabilită în bani care nu include sporuri și alte adaosuri, se stabilește la 1.900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,666 ore, în medie, pe lună, în anul 2018, reprezentând 11,40 lei/oră.
Art. 2. – La data prevăzută la art. 1, Hotărârea Guvernului nr. 1/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 15 din 6 ianuarie 2017, se abrogă.”

Cresterea actuala din 1 ianuarie 2018 de 450 lei (de la 1450 la 1900) nu reprezinta o crestere de 31% asa cum reiese din calcule, intrucat noutatea aici este ca toate contributiile platite de angajator au fost reduse la o taxa de 2,25%, iar contributiile platite de angajat au fost majorate semnificativ. Trebuie sa avem in vedere un aspect important si anume faptul ca norma de lucru se mentine la 166,666 ore, in medie, pe luna.
Ce inseamna acest lucru in sectorul privat si mai ales pe latura securitatii private?
Din punctul meu de vedere este o tindere de aliniere la valorile europene si o iminenta diminuare a serviciilor clasice de paza umana. Acest lucru nu inseamna ca obiectivele nu vor mai fi asigurate, ci ca beneficiarii vor cauta solutii alternative pentru siguranta propriilor locatii.
Este evident ca paza umana nu va putea fi eliminata total niciodata, dar exista o foarte mare categorie de obiective unde paza cu agent poate fi inlocuita cu succes de catre servicii de monitorizare video cu asigurarea interventiei intr-un timp scurt (maxim 10 minute).

Acest serviciu exista deja pe piata si tot mai multe firme de securitate si-au infiintat dispecerate video dedicate acestui tip de monitorizare, serviciu disponibil numai datorita aparitiei tehnologiei WiMAX = 4G ce permite viteze mari de transfer prin internet radio si vizionare live in timp real a obiectivelor pazite.
Exista mii de obiective aflate in conservare, locatii unde furturile necesita timp indelungat, iar Beneficiarii pot opta cu incredere catre acest serviciu care se incadreaza intre 30% – 60% din valoarea costului clasic de paza cu agent. Pentru mai multe detalii puteti citi URMATORUL ARTICOL: http://www.paza.me/servicii-de-paza-umana-la-tarife-incepand-cu-2-lei-pe-ora-tva/


Dar ce se va intampla cu paza umana? Magazinele, punctele de control acces, complexurile comerciale, cluburile, aeroporturi, receptiile si multe alte locatii vor avea in continuare nevoie de AGENTI DE SECURITATE, motiv pentru care suntem nevoiti sa revenim la calculul salarial al unui agent si tariful orar pe care trebuie sa-l solicite firmele de paza ca sa lucreze corect si legeal.
Simplu si la obiect:

TARIFUL MINIM CE TREBUIE OFERTAT IN PIATA CONFORM PREVEDERILOR LEGALE:

1900 lei luna/ 166,666h = 11,40 lei/ora/brut va fi salariul minim
a)Salariul anual brut fara sporuri (24 ore/zi x 365 zile/an x 11,4lei/ora) = 99.864 lei
b)Sporul de noapte 25% (8 ore/noapte x 365 zile/an x 11,4lei/ora X 25%) = 8.322 lei
c)Spor de weekend 1% (52,14 saptamani/an x 48 ore/saptamana x 11,4lei/ora X 1%) = 285 lei
d)Spor de zile libere declarate oficial 100% (14 zile /an x 24 ore/zi x 11,4lei/ora) = 3.830 lei
1 ianuarie-luni-Anul Nou; 2 ianuarie-marţi-A doua zi după Anul Nou; 24 ianuarie miercuri Ziua Unirii Principatelor Române; 8 aprilie duminică Paște ortodox; 9 aprilie luni A doua zi de Paște ortodox; 1 mai marţi Ziua Muncii; 27 mai duminică Rusalii; 28 mai luni A doua zi de Rusalii; 1 iunie vineri Ziua Copilului; 15 august miercuri Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie vineri Sfântul Andrei; 1 decembrie sâmbătă Ziua Naţională a României ; 25 decembrie marţi Crăciunul; 26 decembrie miercuri A doua zi de Crăciunul;
e)Concediul de odihna obligatoru (salariul anual/12 luni – echivalent cu al 13-lea salariu) – 99.864/12 luni = 8.322 lei

Total cost brut cu salariile agentilor pentru un post permanent: 120.632 lei

Societatea de paza are obligatia sa plateasca la BUGET (Reţineri angajator) urmatoarele:
Contributia asiguratorie pentru munca 2.25 %
TOTAL RETINERI ANGAJATOR:2,25% x 120.632 lei = 2.714 lei

COST CE TINE STRICT DE SALARII : 120.632 lei + 2.714 lei = 123.346 lei/an / post cu program permanent
Tarif orar minim calculat doar la salariul minim brut pe tara: (123.346 lei/an / 365 zile / 24 ore/zi) = 14,08 lei/ora
In concluzie, orice pret pentru servicii de paza cu agent (paza umana) practicat de o societate de paza din Romania ce este sub valoarea de 14,08 lei/ora + TVA nu are cum sa respecte prevederile codului muncii.

Totodata trebuie sa tinem seama ca orice pret apropiat ca valoare de 14,08 lei/ora, fie el si mai mare, nu poate fi practicat de societatile de paza din Romania, intrucat ar presupune ca se lucreaza fara profit si fara cheltuieli indirecte (uniforme, logistica, telefoane, statii, echipaje de interventie, combustibil, controale, asigurari, presonal tesa,..etc).
Statistic vorbind, o societate de paza trebuie sa aloce un minim de 1200 lei anual pentru uniformele si dotarile agentilor de paza al unui post permanent, sa aiba o regie de cca. 10% si un profit de cca. 5%. In aceste conditii, pretul calculat este de : 17 lei/ora + TVA.

Toate acestea se aplica incepand cu 1 ianuarie 2018.

Cu stima,

Admin paza.me

Iti place? Share pe Facebook:
Acest articol a fost publicat în Diverse și etichetat cu , , , , , , , , , , , . Salvează legătura permanentă.

2 răspunsuri la Cost paza umana sugerat: 17 lei pe ora plus tva – calculul privind costul serviciilor de paza este detaliat in articol

  1. Curiosul spune:

    Like or Dislike: Thumb up 1 Thumb down 0

    Si cu fiecare fondul de handicap cum ramane?

    • root spune:

      Ai dreptate….daca ne gandim ca nu orice firma de paza poate angaja persoane cu handicap…
      Problema este ca acest fond nu poate fi evidentiat in calcul din mai multe motive:
      1. Nu stim cati angajati are firma de paza (daca are sub 50 nu se plateste fond de handicap)
      2. Nu stim cate persoane cu handicap a angajat. Trebuie sa aveti in vedere faptul ca orice persoana pensionata pe caz de boala gradul 3 cu drept de munca 4 ore e considerata persoana cu handicap, prin urmare orice firma poate angaja astfel de persoane 4 ore/zi.

      Consider ca o regie mai mare…10-15% este suficienta pentru a acoperi si aceasta taxa.

      Am putea face un calcul aproximativ astfel:

      la 100 de oameni taxa pt persoanele cu handicap este de 4 salarii x 1900 lei = 7600 lei/luna
      Avand in vedere ca firmele lucreaza cu 4 oameni/post, 100 de agenti inseamna 25 posturi, deci valoarea orara a taxei pt persoanele cu handicap este de:
      7600 lei/ 25 posturi/ 732 ore = 0,415 lei /ora

      Practic ar insemna ca tariful orar minim ar fi 17 lei + 0,415 lei = 17,415 lei + tva

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*