REGENT SECURITY DaMBOVItA S.R.L. firma de paza cu licenta 0898/P

Publicat în 20 ianuarie 2013 de root

Firma de paza REGENT SECURITY DaMBOVItA S.R.L., cu sediul social in DB Moreni str. Muzeului, nr. 4A si sediul administrativ in Morenistr. Muzeului, nr. 4A, fiind inregistrata la Registrul Comertului sub nr.J40/2401/09.02.2005, avand CUI 17215578, telefon 021/2509928 0245666690, web: , email: regentsecurity.dambovita@g.mail.com, Administrator Ciupitu NicuSor este licentiata sa presteze urmatoarele activitati: P.T.G.C., unde P=paza umana, T=Transport valori, G=Garda de Corp, C=Consultanta. Va rugam sa ne lasati cateva comentarii cu privire la cat de serioasa este aceasta firma de paza, cat plateste salariile agentilor de paza ,cand le plateste, cum se comporta cu angajatii si orice alt detaliu ce ne-ar putea fi de folos. Multumim

Iti place? Share pe Facebook:
Acest articol a fost publicat în Firme avizate sa presteze servicii de paza umana și etichetat cu , , . Salvează legătura permanentă.

Un răspuns la REGENT SECURITY DaMBOVItA S.R.L. firma de paza cu licenta 0898/P

  1. CRISTESCU RADU spune:
    16 iulie 2017 la 10:06

    Like or Dislike: Thumb up 0 Thumb down 0

    Firme de paza care incalca codul muncii
    Publicat în 12 februarie 2013 de root

    Astazi am primit un comentariu de la un domn NICU la articolul:
    Salariul agentului de paza
    si anume:

    In Romania agentii de paza/securitate sunt tratati ca sclavi de catre firmele de paza. Acest lucru reiese din salariile acordate agentilor si din programul de lucru pe care acestia il au de efectuat. Muncesc multe ore si sunt platiti foarte prost, aceasta fiind o meserie calificata totusi, in raport cu raspunderile cu care sunt investiti.
    Atunc vin si intreb: Daca Codul Muncii prevede clar numarul de ore maxim, care poate fi efectuat de catre un angajat, de ce acest lucru nu se respecta? Daca norma de lucru intr-o luna, a fost stabilita la 170 de ore/angajat, de ce acest lucru nu este respectat si se ajunge ca un angajat sa presteze chiar si mai mult de 240 de ore/luna, timpul de munca suplimentar fiind platit ca orele normale de program?
    Oare Codul Muncii e lege pentru unii , iar pentru altii nu?

    Consider ca a venit timpul ca aceste lucruri sa fie indreptate si ca ar trebui ca organele competente sa reglementeze aceste lucruri, ca aceasta meserie sa se desfasoare sub un cadru strict legal si nu la bunul plac al firmelor de paza care de multe ori incalca legea.

    Acest comentariu pertinent subliniaza un lucru exterem de important si anume ca majoritatea firmelor de paza din Romania incalca Codul Muncii.
    Personal, am analizat aceasta problema in detaliu si am concluzionat ca daca o firma de paza respecta prevederile codului muncii, trebuie sa solicite un tarif de minim 9.63 lei/ora + TVA. Va invit sa vizionati articolele:

    Salariul agentului in 2013 in conditiile de 800 lei brut/luna

    Salariul agentului in 2013

    Asadar, cum protejeaza statul firmele de paza care vor sa lucreze corect? Lasandu-i pe altii sa incalce legea si sa le faca concurenta neloiala, permitandu-le sa practice tarife de 6-7 lei/ora+ tva???

    Domnilor de la Garda Financiara, Anaf, Politie Economica, Itm si restul organelor competente spre a solutiona aceasta problema,
    -De ce nu faceti controale care sa vizeze STRICT tariful orei de paza pravazut in contract? Si de aici lucrurile sunt simple:
    a) Daca este sub 7 lei, frauda este foarte mare, cu facturi fictive si deduceri frauduloase de TVA, pentru ca numai asa isi pot platii agentii de paza la negru;
    b) Daca este intre 7 si 9 lei, nu se respecta codul muncii;
    c) Daca este peste 9 lei, lasati-i sa lucreze, pentru ca ei lucreaza corect si isi platesc angajatii corect.

    ATAT DE SIMPLU ESTE si veti vedea ca sunt multi, peste 98% cu tarife sub 9 lei/ora+tva si peste 85% cu tarife sub 7 lei/ora+tva.

    Răspunde

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

CAPTCHA

*