T.G.S. ALARM S.R.L. firma de paza cu licenta 1775/P

Firma de paza T.G.S. ALARM S.R.L., cu sediul social in HR Miercurea Ciuc str. Mihail Sadoveanu, nr. 17, camera 2, et. 1 si sediul administrativ in Miercurea Ciucstr. Mihail Sadoveanu, nr. 17, camera 2, et. 1, fiind inregistrata la Registrul Comertului sub nr.J19/219/16.07.2010, avand CUI 27183899, telefon 0266371111 , web: , email: , Administrator Bordianu Toader este licentiata sa presteze urmatoarele activitati: P.T.G.C., unde P=paza umana, T=Transport valori, G=Garda de Corp, C=Consultanta. Va rugam sa ne lasati cateva comentarii cu privire la cat de serioasa este aceasta firma de paza, cat plateste salariile agentilor de paza ,cand le plateste, cum se comporta cu angajatii si orice alt detaliu ce ne-ar putea fi de folos. Multumim

Iti place? Share pe Facebook:
Acest articol a fost publicat în Firme avizate sa presteze servicii de paza umana și etichetat cu , , . Salvează legătura permanentă.

11 răspunsuri la T.G.S. ALARM S.R.L. firma de paza cu licenta 1775/P

  1. Teslovan Eniko spune:

    Like or Dislike: Thumb up 5 Thumb down 0

    Bună ziua!

    Azi , 17.08.2015 , în jurul orei 11.30-12.15 am intrat împreună cu soţul meu în magazinul LIDL din Topliţa. În faţa intrării stăteau paznicii de le firmă, la fumat , în timp ce cerşetorii mici , binecunoscuţi în zonă ofereau spre vânzare cu 50 de bani căruciorul de cumpărături.
    După ce am făcut cumpărăturile şi ne-am aşezat la casă , magazinul fiind plin de clienţi.( se pot verifica camerele , mergeau trei case de marcat , inclusiv şefa de magazin era pe a treia casă )am surprins paznicii strângând folii de ambalaj şi cutii de pe sală. Era raiul hoţilor, deşi, după cum am aflat, unul dintre ei trebuia să stea în afara magazinului pentru a îndepărta cerşetorii de clienţi iar celălalt avea obligaţia să fie atent la clienţii de pe sală, fiind prezent în sală sau în camera de observaţie a paznicului.
    Pentru a fi credibilă, ataşez şi o poză surprinsă azi.
    Şi aş mai avea o întrebare: intră în atribuţia paznicului transportul şefei de magazin de la magazin la domiciliu cu maşina firmei ,lucrul în depozitul magazinului ,așezarea meselor de promoţii ,aducerea cafelei de la dozatorul de cafea din piaţa agroalimentară sau e muncă voluntară, şi dacă au fost instruiţi să îi ameninţe pe cei care îi surprind în aceste ipostaze şi le fac poze ( poze facute în loc public), pentru că noi am fost ameninţaţi de paznic că e mai bine să ne vedem de treabă dacă nu vrem necazuri.
    Ce înțelegeți deci, prin “ pază şi protecţie”?

    Am tendinţa să cred că este doar un incident izolat, nu reprezintă imaginea firmei şi se vor lua măsuri în aceată privinţă.

    Cu respect Eniko Teslovan

    PS. Nu am reuşit să ataşez poza făcută, dacă îmi trimiteţi o adresă de e-mail, vă stau la dispoziţie.

  2. valenaru ionica spune:

    Like or Dislike: Thumb up 5 Thumb down 0

    Imaginea firmei este patata si de “balbaitii” de la LIDL VASLUI, care nu stiu nici macar cum ii cheama, niciodata nu ii gasesti unde trebuie, si daca ii gasesti, habar nu au sa vorbeasca civilizat si respectuos . La angajare nu au interviu? Angajati altii competenti!Da-ti afara asemenea oameni! Meseria asta nu este pentru ei!!

  3. valerica spune:

    Like or Dislike: Thumb up 5 Thumb down 0

    Buna ziua.Sunt din Vaslui si merg des la cumparaturi la Lidl Vaslui. Asa s-a intamplat si marti 1.03.2016 in decursul dupa amiezii cand am asteptat sa scoata paznicul , din cuptor preparatele de panificatie, (cel brunet, carunt pe parti, tigan, nu stiu exact cum il cheama,), dar verificati sa vedeti cine a fost,si m-a oprit intrebandu-ma daca sunt ruda cu cineva… , divulgand secrete de serviciu,inclusiv de firma la care este angajat ba mai mult spunand cum pot sa dezactivez produsele sa nu mai sune la iesire( bulina rotunda). L ati instruit citindu-i LEGEA nr.333 din 8 iulie 2003 art 48, stie ce obligatii are?? Sau nu stie sa citeasca? Eu in calitate de martor, ar putea fi dat in judecata! Stie asta? Aducetii la cunostinta! Sunt mai in varsta, brunet dar nu prost. Luati masuri!Se pot verifica camerele!

  4. radu spune:

    Like or Dislike: Thumb up 3 Thumb down 0

    va rog imi spuneti si mie cat e salaru

    • CORCODEL spune:

      Like or Dislike: Thumb up 0 Thumb down 0

      pentru a afla acest lucru adresativa unui sef de obiectiv sau direct la sediul firmei la telefoanele afisate ori cum este cred eu multumitor!!

  5. anonim spune:

    Like or Dislike: Thumb up 1 Thumb down 0

    Ce a mai jegoasa firma Te obliga sa lucrezi și 360 de ore constantin tanase Îți dă telefon pe la ora 6 casa te cheamă la munca Eu am lucrat la ei și eu am lucrat la ei dacă pleci de la ei vine ctin tanase la tine acasă sa te urmărească bani dacă pleci prin demisie nu ți mai da ba mai mult dacă îl suni pe tanase sal întrebi de bani Îți spune că da cu mașina peste tine vorbește foarte urat cu angajați îi înjură Eu dacă numi primesc diferența de bani pana în 29 conform contractului individual de munca mă duc la itm și le depun plângere TGS și schimbat numele în Tehno sistem security

  6. anonim spune:

    Like or Dislike: Thumb up 2 Thumb down 0

    Unde sa mai pomenit ca AG de securitate sa aibă inventar așa Cum se întâmplă la tgs alarm sunt toți niște hoți înfrunte cu cioropariu florin care e director general al firmei dacă pleci de la ei Îți trimit foi acasă ca sa te prezinți la ancheta disciplinara ei nu știu ca așa ceva nu exista la firmele de paza și litera i nu mai e a fost pe fostele cărți de munca

    • ROGOVEANU spune:

      Like or Dislike: Thumb up 0 Thumb down 0

      Ai dreptate și eu am lucrat la ei nici eu nu mi am primit salariu pe ce am lucrat în jur de 800 lei mă duc dimineața la ITM sa le depun plângere poate așa îmi recuperez drepturile bănești cât am lucrat la ei numi au dat nici concediu de odihna când miam făcut cerere mia zis TANASE ca dacă vreau concediu trebuie sa îi dau o sticla de vin după părerea mea ăsta e santaj

  7. CORCODEL spune:

    Like or Dislike: Thumb up 0 Thumb down 2

    buna ziua si bine v am gasit citesc cu stupoare aceste mesaje intradevar si eu sint unul dintre angajati am aproape 6 luni de la angajare nu contest faptul ca nu am facut si ture prelungite ca nu am fost chemat de dl TANASE la dublare ca nu am asigurat si acoperit anumite ture pe obiective cind nu au fost destui oameni pe obiectiv dar mi am primit salariu intocmai si la timp nu au fost discutii de nici o natura nici nu am avut de obiectat atita timp cit mi am vazut de servici si nu am prejudiciat nici imaginea mea ca om nici a firmei de aceea cind mai aveti obiectii parerea mea este ca la angajare sa stiti sa discutati ceea ce v aintereseaza si sa v a cereti drepturile conform codului muncii!!!!!!!!in ceea ce priveste analfabetismul despre care se face vorbire mai ramine de discutat intr u cit sintem denigrati sintem facuti BAHTERI si cite si cite alte denumiri ce m stilcesc limba sa l e afisez aici!as ruga pe aceasta cale pe toti acei care printr o forma sa alta au tendinta sa n e numeasca cum l e vine la gura sa safle cu acest prilej ca nu sintem PAZNICI nici BAHTERI nici bulangii sau mai stiu eu cum li s o mai nazari sa n e numeasca conform legi sitem AGENTI DE SECURITATE cu o pregatire in acest domeniu… avem statut de functionari publici si dorim sa fim tratati ca atare …..nu toti din firma sint TIGANI..asta este curata discriminare deoarece tot oameni si ROMANI sint si dinsii incercati v a rugam sa nu mai improscati cu noroi si cind v a angajati intr o firma incercati pe cit posibil sa va tineti de servici si sa va indepliniti pe deplin atributiunile ce v arevin cu respect

    • anonim spune:

      Like or Dislike: Thumb up 1 Thumb down 0

      Dl tanase este cel mai mare hot din firma casa te prosteasca sa bagi ture în plus Îți spune ca te a trecut la bonusuri dar în realitate baga el în buzunar drepturile AG părerea mea este ca e cea mai mare jigodie

  8. Daniciuc Iulian spune:

    Like or Dislike: Thumb up 0 Thumb down 0

    Domnule administrator,pentru ca lucrurile sa mearga bine trebuie sa fiti corect mai ales cu dumneavoastra.Pe data de07-08.01.2017 am accesat pentru postul vacant din Vaslui,nedindu-mi seama ca de fapt am nimerit in mijlocul unui conflict intern al subalternilor dumneavoastra.Atit fostul responsabil de pe moldova cit si actualul au insistat pentru a face actele pentru angajare la urgenta.Faptul ca am 50 de ani,stagiul militar satisfacut la arma securitate militie cum era atunci,doi ani de scoala militara de politie promotia 1990,sapte ani de munca in politia Vaslui,activitate in cadrul firmelor de paza,in cadrul firmelor de comert si altele cred ca ma catalogau ca un candidat potrivit dar cind am ajuns la negocieri mi sa-u adus la cunostinta numai obligatiile,mi sa spus programul impus cu simbete si duminici la 12 ore,faptul ca pot fi penalizat cu 2000 de ron daca intirzii un sfert de ora,ca lunar ajung la 200,210 ore pentru suma de 1150-1200 de ron ca minimul sa facut doar pe hirtie 1900 ron netul va fi cel spus mai inainte.Asa cum ar trebui sa fie corect si legal am pus problema ca daca mi se impune un program acesta ar trebui sa se reliefeze si in contractul de munca,astfel am intrebat de orele suplimentare care ar trebui platite dublu si simbetele si duminicile in care lucram toata ziua,la care mi sa spus ca este decizia dumneavoastra ca manager,nu dati decit cei 1200 de roni.Aici ar trebui sa umblati,de la dumneavoastra si pina la ultimul agent nu aveti oameni compatibili ,aveti niste comunisti pufosi care mimeaza,care au fugit si cind erau in functii in cadrul ministerului de obligatii lasindu-i pe cei mai mici la inaintare si raportind numai pe interesul lor.Am fost nevoit sa refuz deoarece daca semnam un asmenea contract in luna urmatoare intram in conflict de interese cu firma din care sigur eu aveam de cistigat,pentru ca stiam ce am de facut si legal si nelegal,sunt indignat pentru ca nu analizati situatia din teren facind abstractie de o lege care le da voie pensionarilor cu pensie mare sa activeze in domenii private cu alta activitate,de ce pentru simplu motiv ca eu ca angajat muncesc sa le platesc acestor nesimtiti cu venituri mari de la stat,c.a.s.-ul pentru pensia mare si mai muncesc sa le platesc si salariul maricel din cadrul firmei unde lucreaza iar eu cel care muncesc sa ii asigur aceste venituri sa iau firmiturile,adica maxim 1200ron,adica sa mai fac si ore suplimentare si simbete si duminici neplatite corespunzator pentru salariile acestor domni.Este suparator faptul ca am auzit ca acele bonuri de masa care ar trebui date pentru bonusuri de performanta se iau pentru lipsurile din gestiune ale angajatilor lidl,faptul ca agentii sunt pusi in situatia de a controla gentile la intrare fiind pusi in situatii jenante in special la femei gasindule acestora lucruri intime,consider ca lidl ar trebui sa ia exemplul celor de la kaufland cu locuri de plasare bagaje lea intrare,totodata dumneavoastra cit si celelate firme de paza nu ar mai trebui sa faceti compromisuri la negocierea licitatiilor si contractelor cu beneficiarii,ei au salarii mari dumneavoastra sunteti obligat sa negociati salarii legale si sa le faceti contracte legale angajatilor din teren,negociind la singe cu beneficiarul,numai asa ve-ti avea o imagine buna,oameni de calitate si servicii de calitate.Faptul ca nu sunt pensionar,ca nu desfasor nici o activitate cu contract de munca ,ca am refuzat cu mindrie oferta nelegala care mi se impunea,nu ma deprima ci ma ambitioneaza mai departe pentru a lupta pentru aceste nedreptati cu speranta si sunt sigur ca va fi foarte aproape cind impreuna cu tineretul vom schimba si vom aduce lucrurile gindite drept in tara asta.Cel putin la Vaslui ma coi lupta pe toate caile sa se piarda contractele rusinoase mai ales cu companiile straine.Sa vina firme care inteleg ca vasluienii sau saturat sa munceasca pe bani putini si sa fie furati.Cu speranta ca ati resit sa primiti mesajul,va urez succes in activitate si un contract cit mai lug si mai banos cu lidl.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*